家用智能机器人领军企业、北京紫光优蓝机器人技术有限公司CEO刘雪楠的话说，机器人很类似于

　　比尔·盖茨近日的一个预言，引起了新兴产业、媒体甚至整个社会的广泛关注。他说，机器人将重蹈30年前的个人电脑发展的道路！事实上，比尔·盖茨早在2005年就提出了这个概念，从他提出这个概念至今，无论是工业机器人还是民用机器人，都已有了长足的进步和发展。

　　在日前举行的2013国际——智能物联网和机器人产业论坛上，中国人事科学研究院党委书记唐志敏说，高校毕业生是我们国家人才资源的主要来源，引导高校毕业生到战略型新兴产业就业，既有利于战略型新兴产业发展对高素质人才的要求，又有利于解决高校毕业生的就业问题。 

　　新兴产业的发展，迫切需要大学毕业生加盟 

　　机器人产生于20世纪60年代，这几十年来在中国并没有得到很好的发展。但是近三五年来，机器人业突飞猛进，成为蓬勃发展的大产业。 

　　家用智能机器人领军企业、北京紫光优蓝机器人技术有限公司CEO刘雪楠的话说，机器人很类似于我们30年前的个人电脑，20年前的手提电话，15年前的移动互联网。2013年中国将是从IT时代向RT时代迈进的起步年。中国在家用智能机器人的研发已经处于先进行列，更令人欣慰的是，中国个智能物联网和家用智能机器人产业园日前在河南焦作奠基。 

　　当下，大力发展包括智能物联网和机器人产业在内的战略新兴产业，是实施国家创新驱动发展战略、转变经济发展方式、打造中国经济升级版的重要路径。高新技术产业的竞争实质上是人才的竞争，因为这些产业的发展必须依靠科技进步和自主创新，必须依靠高技术的人才。 

　　据唐志敏介绍，为促进战略新兴产业和经济社会的发展，我国一方面在积极地引进海外高层次人才，比如国家有千人计划，我们很多省市也拟定了海外人才计划，像北京市有海外人才聚集工程，江苏省有科技创新团队引进计划，广东省有珠江计划等等。这些计划引进了大批的海外高层次人才，缩短了我们国家与西方发达国家在某些技术领域的差距。另一个方面，也是更为重要的，是要大力培养我们的本土人才。 

　　国家物联网协会会长王志良表示：“物联网只有两个应用领域，一个叫智慧城市，一个叫智慧产业。今天物联网的核心词汇就是智能或者叫智慧。” 

　　毋庸置疑，当代大学生代表了我国未来先进的生产力，具有着先进的智能和智慧，他们已经成为我们本土人才培养重要的生力军，成为助力新兴产业发展的淘金者。 

　　大学毕业生应转变传统观念，投身新兴产业 

　　近年来，我国高校毕业生初次就业率长期保持在70%以上，年底就业率达90%。然而，目前和今后一段时间内，我国高校毕业生就业总量压力较大，结构性矛盾较突出，就业形势较严峻。 

　　唐志敏表示，我国高等教育目前还不能完全适应市场的需求，传统的人事管理服务模式不能适应新的就业形势，仍存在着就业的不公平。此外，高校毕业生仍存在着就业观念无法转变的问题，也成为影响就业的一个重要因素。

　　翻看近几年“年度大学生”的简介，创业，成为越来越多大学毕业生的共同目标。诚然，创业是艰难的，在创业的道路中或许没有掌声，没有鲜花，然而，胜利者的微笑，定会比掌声还灿烂，在追逐中不断越自我，定会成为热烈的喝彩。

　　“一个新的时代，首先带来的是新的发展机遇。对于有眼光，有挑战性，有敏锐洞察力的人来讲，带来的不单是财富，更是行业的。”刘雪楠如是说。

　　紫光优蓝负责技术研发的副总裁袁珺说：“在技术不断升级研发的过程中，机器人行业需要大量从事软件开发的大学生参与。”

　　“新兴产业还会为就业难的文科生和艺术生提供至少上万个岗位，”紫光优蓝负责行销管理的副总裁沈洪锐说。从高科技产品的市场细分、特殊人群DIY定制、新产品演示、售后服务等众多环节，都需要大学生来完成。

　　还是那句老话，机遇总是垂青那些有准备的头脑。王志良表示，“今天，我们还处于物联网的前期阶段，能在这里淘到一份金，能参与这个新兴产业，是我们所期待的事。”大学生若能认清自我，转变观念，定能在新兴产业当中，淘到自己的那一桶金。

　　搭建平台，实现共赢

　　很多人说，大学生从来不缺少激情和梦想，他们缺的是机会和实战。

　　2010年，一个致力于大学生创业和就业研究的新媒体平台——被发现网悄然诞生。简单来说，如果前程无忧和智联招聘都是采用将招聘企业放在台上，学生在台下找企业的形式，那么被发现网则恰恰相反。它是采用逆转性创新思维，在这里大学生是主角，等待被匹配岗位的用人方发现。为所有的大学生提供一个展示平台，把自己的照片和资料展示在那里，让企业去挑；大学生不再是以往四处盲目地去找工作，而是做好就业所需的准备，等待被发现。

　　无论如何，新媒体都正在为大学生搭建越来越多的平台，创造越来越多的机会。

　　被发现网创办人夏青认为，解决大学生创业和就业问题，要从源头抓起，职业生涯规划，要从走进大学校门那天开始。她表示，人岗匹配度高的学生，会优先被发现，而匹配度低的同学，通过科学的测评系统，就会找到自己和理想岗位的差距在哪里，重点从专业技能、心理素质、体能训练、职业素质和实战经验五方面进行突破，参加系统培训与指导，从而目标精准地去提高。

　　中国电子商会秘书长柳玉峰说：“智能物联网与机器人一个是技术，一个是产业，技术发展和产业是不一样的概念。”

　　然而不论技术还是产业，都需要人才的大量引入。2013年，正是中国智能物联网和机器人产业大发展的起步年。我们有理由相信，将行业龙头企业和技术先进企业对人才的需求整合，再将大学校园里科技研发型专业的大学生引导到实用性技术开发的路上，缩短科技转化成生产力之间的路程，将会有力地促进大学生创业。

　　论坛上，紫光优蓝、新华文轩、央讯国际与被发现网共同签署“机器人助力万名大学生创新就业工程”合约。企业人才的需求和大学生就业的需求，将在此实现共赢。